Im Zuge unserer kontinuierlichen Organisationsentwicklung haben wir eine umfassende Wertumfrage unter unseren Mitarbeitenden durchgeführt. Ziel war es, die gemeinsamen Werte und Überzeugungen innerhalb unseres Teams zu ermitteln und so eine noch klarere Ausrichtung für unsere zukünftige Zusammenarbeit zu schaffen. Dabei haben wir den Prozess nicht nur digital gestartet, sondern auch in einem intensiven Workshop gemeinsam mit einem Coaching-Team vertieft und präzisiert.
Die Ergebnisse der Umfrage und des Workshops haben deutlich gezeigt, welche Werte in unserem Team besonders hoch geschätzt werden. An erster Stelle stehen „Ehrlichkeit“, „Humor & Spaß“ und „Etwas bewirken“. Knapp dahinter folgen weitere zentrale Werte wie „Respekt“, „Teamarbeit“ sowie „Entwicklung und finanzielle Stabilität“.
Was uns besonders freut, ist die außergewöhnlich hohe Übereinstimmung in den Ergebnissen. Für einen Verein unserer Größenordnung ist dies ein äußerst positives und vielversprechendes Zeichen. Es zeigt die enge Verbundenheit und das Vertrauen innerhalb des Teams und verdeutlicht, wie klar wir alle auf die Verwirklichung unserer gemeinsamen Ziele ausgerichtet sind. Diese Übereinstimmung schafft ein solides Fundament, das uns nicht nur in der täglichen Arbeit stärkt, sondern uns auch für die zukünftige Zusammenarbeit und den langfristigen Erfolg des BildungsWerkstatt e.V. e.V. bestens wappnet. mehr